Кадровые вопросы

В соответствии с п. 21 Положения о прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 03.03.1999 № 130, с выпускниками учреждений образования МЧС заключается контракт о службе, предусматривающий прохождение ими службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям не менее пяти лет после их окончания.

В течение этого периода работник в интересах службы и при согласовании с соответствующими начальниками может быть назначен в установленном порядке на другую должность в этом же органе или подразделении по чрезвычайным ситуациям, либо на должность в другом органе или подразделении по чрезвычайным ситуациям.

Работники органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, признанные военно-врачебными комиссиями негодными к исполнению обязанностей по занимаемой должности, в течение 2-х месяцев со дня поступления соответствующего медицинского заключения перемещаются на должности, соответствующие их состоянию здоровья (группе предназначения), либо, при отсутствии соответствующих вакантных должностей, могут быть уволены со службы по подпункту 156.2. (по ограниченному состоянию здоровья) Положения о прохождении службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям.

При этом в соответствии с подпунктами 35.2.4. и 35.3.2. пункта 35 указанного Положения при назначении на равную или низшую должность (за исключением перевода в другую местность) согласия работника не требуется.

Режим работы на период решения вопроса о дальнейшем прохождении службы работника определяется соответствующим начальником органа (подразделения) по чрезвычайным ситуациям с учетом рекомендаций медицинского учреждения и служебной необходимости.

В соответствии с законодательством Республики Беларусь на службу в органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь могут быть приняты только граждане Республики Беларусь.